Miejsce pracy: Tychy
Zapewnienie ciągłości pracy urządzeń i instalacji elektrycznych na terenie zakładu
Podłączanie i ustawianie maszyn
Usuwanie awarii w zakresie elektrycznym i mechanicznym
Analiza przyczyn przestoi maszyn i urządzeń
Wykonywanie przeglądów i usprawnień
Uczestniczenie przy remontach urządzeń
Szkolenie / udzielanie wskazówek operatorom linii produkcyjnych dotyczących prawidłowej obsługi maszyn
Mile widziane doświadczenie zawodowe (również staże lub praktyki) na stanowisku elektryka, automatyka lub elektromechanika w zakładzie produkcyjnym
Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
Umiejętność posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
Uprawnienia elektryczne SEP do 1kV
Mile widziane uprawnienia w zakresie: konserwacji i eksploatacja kotłów gazowych, sprężarek, pomp próżniowych, wózków akumulatorowych
umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, w pełnym wymiarze czasu pracy
stabilne zatrudnienie
możliwość rozwoju zawodowego
atrakcyjny system premiowy
ubezpieczenie grupowe
bogaty pakiet socjalny: m. in. dofinansowanie wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników, pożyczki mieszkaniowe, paczki na Mikołaja dla dzieci, program MultiSport)
program poleceń pracowniczych
nagrody jubileuszowe
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SERTOP sp. z o.o., z siedzibą w Tychach, przy ul. Przemysłowej 58
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – inspektor@sertop.com.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
Uwaga!
Przeglądarka internetowa z której korzystasz jest przestarzała przez co strona może nie wyświetlać się w prawidłowy sposób. Zalecane przeglądarki: Chrome, Firefox, Opera
Developer tools
ReD Responsive Framework version